Zielgenaue Auswahl

Unsere eigene SCORE-Methodik bietet einen 360 Grad Blick auf Sales-Experten und deren Potenzial

Die Suche nach wirkungsvollen Talenten im Vertrieb ist die Königsdiziplin in der Rekrutierung. Komplex und unterlegt mit hohen Risiken und Kosten. Nach aktuellen Untersuchungen sind Unternehmen mit 22% der Neueinstellungen im Vertrieb nach 12 Monaten zufrieden. 48% tolerieren dabei eine mittelmäßige Leistung – da die Kosten einer Neubesetzung zu hoch sind. Für uns Grund genug diese Lücke zu schließen.

Wir haben eine Methodik entwickelt, welche den Erfolg von Rekrutierungsprojekten im Vertriebsbereich nachhaltig optimiert. Auf Basis unseres SCORE-Modells entwickeln wir stellenspezifische Such- und Selektionsstrategien. Das Resultat: ein individueller Masterplan für die optimale Stellenbesetzung. Jeder Kandidat wird anhand von 30-50 kompetenz- und vertriebsrelevanten Kriterien bewertet. Maßgeschneidert für die jeweilige Vakanz.

Unsere Berater ergänzen dies um wichtige „Soft-Facts“, die sicherstellen, dass die Erwartungshaltungen, Ambitionen und Persönlichkeitsstrukturen auch beidseitig zusammenpassen.

Stärken Sie Ihr Vertriebsteam!

Sie sind auf der Suche nach einer Verstärkung des Vertriebsteams? Gerne konkretisieren wir Ihre Suche in einem gemeinsamen Gespräch. So lernen Sie unsere SCORE-Methode kennen – völlig unverbindlich und kostenfrei. Ihr Benefit: Sie erhalten eine individuell erarbeitete Jobbewertung – ergänzt um das positionsspezifische Selektionstool für den sofortigen Einsatz.

Gerne besprechen wir auf Wunsch dann auch mögliche Unterstützungsoptionen unsererseits.

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Breiter Zugang

Wir sind Headhunter und Sales-Coaches – ein Dream Team für den optimalen Zugang zu Kandidaten

Als spezialisierte Beratungs- und Coaching-Boutique bieten wir Unternehmen einen nahezu unschlagbaren Vorteil: wir können > 70% der regionalen Zielmärkte kandidatenseitig aktivieren. Durch unsere klare regionale und fachliche Spezialisierung besitzen wir einen direkten Zugang zum Passivmarkt und verbinden diesen mit einer bundesweit präsenten Coaching- und Trainingsstruktur.

Ein Power-House mit starken Netzwerk- und Empfehlungseffekten. Das Ergebnis bei jedem Rekrutierungsprojekt: wir liefern 3-5 optimal passende Kandidaten, die noch nicht bekannt sind und Interesse an der Kundenvakanz haben. Dies verdoppelt die Auswahl und rundet bestehende Prozesse entsprechend ab.

11 Fokusregionen

  • Nord (Hannover, Münsterland, Niedersachsen, Ostwestfalen-Lippe)
  • West (Rheinland, Ruhrgebiet)
  • Mitte (Rhein-Main, Rhein-Neckar)
  • Ost (Berlin)
  • Süd (Stuttgart, Ulm, München)

Wir durchdringen Kandidatenmärkte mit einer regionalen Strategie

7 Jobsegmente

Executive Search

  • Chief Sales Officer
  • Vice President/Director/Head of Sales
  • Bereichs-/Regionalleitung Vertrieb

Professional Search

  • (Regional) Sales Manager
  • (Regional) Key Account Manager
  • Area Sales Manager
  • Business Development Manager

Wir schaffen aktive Kandidatencluster für eine schnelle Besetzung

>1.250 Aktivierungen

  • Wir qualifizieren mehr als 250 Vertriebs-kandidaten pro Woche – deutschlandweit.
  • Unser Aktivierungsvolumen pro Woche liegt bei > 1.250 Zielpersonen.

Wir optimieren die Selektion durch ein hohes Kontaktvolumen

5 Coachingfelder

Wir schärfen die Exzellenz in den Schwerpunkten:

  • Pitch & Einwandbehandlung
  • Kommunikation
  • Präsentation
  • Lead-Management
  • Prozessteuerung
  • Mind-Set
  • Zeitmanagement
  • Verhandlung & Closing

Wir helfen bei der vollen Potenzial-entfaltung von Vertriebsmitarbeitern und -teams

Maximaler Exzellenzanspruch

Unsere Spezialisierung verlangt nach maximaler Wirkung und messbaren Ergebnissen

Unsere Leistungen rund um das Thema Vertrieb verteilen sich auf zwei Welten: Talentsuche und Talententfaltung. Idealerweise verbunden im Zweiklang.

Sales Recruiting

Wir suchen und finden die besten Mitarbeiter – passend zu Ihrem Unternehmen und den korrespondierenden Herausforderungen

  • SCORE Masterplan für ein optimiertes Suchprojekt
  • Aktivierung über Multi-Channel-Instrumente
  • Präsentation von 3-5 optimal passenden Personen
  • Einbindung Coaching – und Netzwerkpool
  • Unterschiedliche Honorarmodelle (Erfolgsorientiert
    und Exklusiv)

Sales Coaching & Training

Wir entwickeln die Kompetenz neuer und bestehender Mitarbeiter durch zielgerichtete Trainings- und Coachingleistungen weiter.

  • 12 exzellente Coaches im Vertriebsbereich
  • Einzelcoaching in 5 Fachthemen
  • Teamcoaching und -entwicklung
  • Führungskräftecoaching
  • Coaching technischer Vertriebsexperten
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Karrierebeschleuniger mit Antrieb

Unser SCALE-Modell ist Ihr persönlicher Kompass für die Ausrichtung der optimalen Vertriebskarriere

Als Personalberater und Coach sind wir Begleiter von Kandidaten bei der Ausgestaltung der eigenen Karriere. Wir lieben den Vertrieb und begeistern uns somit für Ihre Wünsche, Ziele und Handlungsoptionen. Als Vertriebler sind wir auch Netzwerkknoten in den Markt. Wir kennen die besten Joboptionen in den jeweiligen Regionen – und haben den Kontakt zur Entscheiderebene. Wir sehen die Gestaltung von Vertriebskarrieren als langfristiges Projekt – mit mehreren Stufen. Und der Notwendigkeit einer ruhigen Ausgestaltung.

Wir sind Talentsucher- und entwickler. In den zurückliegenden Jahren haben wir mehr als 25.000 Kandidatenprofile und deren Wechselmuster im Vertrieb analysiert. Dabei mehr als 90.000 Muster und Sprungstationen abgeleitet und mit KI in ein Beratungstool gewandelt (SCALE). Dieses SCALE-Modell bildet die Basis für unsere Coachingleistungen. Sowohl in der Betreuung von Kandidat: innen während des Vermittlungsprojektes, als auch maßgeschneidert als Teil von Einzelcoachingprogrammen.

Interesse? Jetzt Ihre Karriere beschleunigen.

Unsere SCORE-Methode hilft Ihnen dabei, Ihr eigenes Vertriebsprofil zu schärfen. Unser SCALE-Modell zeigt Ihnen auf, wie der Karriereweg der nächsten Jahre aussehen kann. In der Kombination eine echte „Karrierewaffe“ mit Wirkungskraft.

Jetzt Karriere beschleunigen

    Ihr neuer Karrierepfad

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    Ihre Ansprechpartner

    Jahrzehntelange Kompetenz – verbunden mit regionaler Nähe

    Managing Partners

    Gerne stehen Ihnen unsere regionalen Büros über die jeweiligen Geschäftsführungspersonen für den ersten Austausch jederzeit zur Verfügung.

    Gereon Koch

    Managing Partner

    Frankfurt

    Sven Kolthof

    Managing Partner

    Heidelberg

    Sathya Parameswaran

    Managing Partner

    Münster

    Christian Schlich

    Managing Partner

    Essen

    STRATTON
    Insights

    Stöbern Sie in unseren SPOTS und SCANS durch die neusten Trends und Updates aus der Vertriebsbranche.

    Jetzt Kontakt aufnehmen

    Wir heben Ihre Vertriebswirkung auf das nächste Level

    Mit unseren spezialisierten Services rund um das Thema Vertrieb geben wir Ihrem Wachstum einen kraftvollen Schub.

    Bei der Suche nach den besten Vertriebstalenten stehen wir Ihnen bis zur erfolgreichen Besetzung zur Seite. Für die weitere Entfaltung der Kompetenzen im Vertriebsteam bieten wir maßgeschneiderte Coaching und Trainingslösungen auf Top-Niveau.

    Lassen Sie uns wissen, was Sie interessiert. Wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung.

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